FORMACIÓN Executive: Cómo vincular los indicadores de RRHH a los indicadores de resultado o impacto del negocio
Cómo vincular los indicadores de RRHH a los indicadores de resultado 
o impacto del negocio
El cuadro de mando predictivo en RRHH por impacto en resultado
Dirigido a Responsables, Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Formación o Selección que deseen mejorar sus resultados operativos a través de la gestión avanzada de indicadores y mejorar la consecución de los resultados.
- Jueves 28 de septiembre de 09:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30
- Viernes 29 de septiembre de 09:00 a 13:30
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