25 de enero de 2017 en Santander. 1 sesión de 8 horas.
OBJETIVO DE LA ACCIÓN
- Identificar los componentes básicos en la construcción y cohesión de un equipo de alto rendimiento.
- Desarrollar recursos que generen soluciones en las posibles disfunciones de un equipo, con el objetivo de identificar cómo fomentar el trabajo en equipo.
- Fomentar, a través de la comunicación, confianza entre los distintos miembros de los equipos.
- Identificar cómo afrontan los mandos intermedios los conflictos que surgen dentro de sus equipos.
- Identificar recursos y herramientas que faciliten la asunción de compromiso por parte de todos los miembros del equipo.
- Aportar conocimientos básicos relativos a la comunicación interna dentro del equipo.
- Aportar recursos que sirvan para mejorar la asunción de responsabilidad ante las tareas.
- EL OBJETIVO FINAL SERÍA APORTAR RECURSOS, CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS QUE FAVOREZCAN LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS POR PARTE DE LOS PARTICIPANTES PARA GENERAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y QUE PERMITAN CONSOLIDAR ACCIONES DE TRABAJO EN EQUIPO.