El Test de Orientación Profesional se basa en los 12 aspectos fundamentales de los intereses profesionales (compromiso, creatividad, etc.), y en la tipología de John Holland: el RIASEC (realista, investigador, artista, social, emprendedor, convencional). Este test psicometrico es muy utilizado por centros de orientación profesional y universidades.
Ejemplo: Investigador / Emprendedor.
Generalmente, para resolver un problema :
Le gustaría (sin importar el contexto, profesional o no) … :
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