Perfil manager

El Perfil Manager es una herramienta que evalúa las aptitudes y el estilo de gestión empresarial. Está basado en las siete dimensiones fundamentales del management y posiciona a sus candidatos respecto a perfiles tipo (líder, gestor, emprendedor, etc.). El test Perfil Manager puede ser utilizado tanto en una selección de personal, como en una formación o una evaluación interna.

Características 1
Dimensiones 2
Informe 3
Cuestionario 4

Objetivos :

  • Evaluación de las aptitudes y estilos de gestión empresarial. Herramienta utilizada tanto en selección de personal como en formación o en evaluación interna.

Público objetivo:

  • Mandos superiores, jefes de equipo, directivos, emprendedores.

Cuestionario :

  • 49 preguntas.
  • 8 – 10 minutos.

Puntos fuertes :

  • Identificación de los puntos fuertes y puntos a mejorar.
  • Identificación del estilo de management.
  • Disponible en español, inglés y francés.

Análisis del perfil basado en los 7 ejes fundamentales de gestión empresarial :

  • Experto vs Aproximación global
  • Pragmatismo vs Ideas y Conceptos
  • Espontaneidad vs Reflexión
  • Discreción vs Valoración
  • Delegación vs Intervención directa
  • Productividad vs Conciencia social
  • Conservador vs Innovación

Comparación con 7 perfiles tipo de manager :

  • Gestor
  • Jefe-líder
  • Emprendedor
  • Experto
  • Movilizador
  • Jefe de proyecto
  • Estratega

El informe de resultados incluye :

  • Gráficos
  • Comentarios personalizados
  • Cuadro resumen
  • Comparación con los perfiles de gestión empresarial

Ejemplos de preguntas :

Para usted, un gerente eficaz :

Debe dominar los aspectos y los requisitos técnicos
Evalúa principalmente el alcance global de un proyecto

Es más estimulante para usted :

Seguir una estrategia a largo plazo
Seguir sus resultados a medio plazo