El Perfil Manager es una herramienta que evalúa las aptitudes y el estilo de gestión empresarial. Está basado en las siete dimensiones fundamentales del management y posiciona a sus candidatos respecto a perfiles tipo (líder, gestor, emprendedor, etc.). El test Perfil Manager puede ser utilizado tanto en una selección de personal, como en una formación o una evaluación interna.
Características 1
Dimensiones 2
Informe 3
Cuestionario 4
Objetivos :
Evaluación de las aptitudes y estilos de gestión empresarial. Herramienta utilizada tanto en selección de personal como en formación o en evaluación interna.
Público objetivo:
Mandos superiores, jefes de equipo, directivos, emprendedores.
Cuestionario :
49 preguntas.
8 – 10 minutos.
Puntos fuertes :
Identificación de los puntos fuertes y puntos a mejorar.
Identificación del estilo de management.
Disponible en español, inglés y francés.
Análisis del perfil basado en los 7 ejes fundamentales de gestión empresarial :
Experto vs Aproximación global
Pragmatismo vs Ideas y Conceptos
Espontaneidad vs Reflexión
Discreción vs Valoración
Delegación vs Intervención directa
Productividad vs Conciencia social
Conservador vs Innovación
Comparación con 7 perfiles tipo de manager :
Gestor
Jefe-líder
Emprendedor
Experto
Movilizador
Jefe de proyecto
Estratega
El informe de resultados incluye :
Gráficos
Comentarios personalizados
Cuadro resumen
Comparación con los perfiles de gestión empresarial
Ejemplos de preguntas :
Para usted, un gerente eficaz :
Debe dominar los aspectos y los requisitos técnicos Evalúa principalmente el alcance global de un proyecto
Es más estimulante para usted :
Seguir una estrategia a largo plazo Seguir sus resultados a medio plazo
