Construcción de Equipos de Alto Rendimiento

Formación con INSCRIPCIÓN ABIERTA a todo el que lo desee.

Construcción de Equipos de Alto Rendimiento

25 de enero de 2017 en Santander.        1 sesión de 8 horas.
 
 

Resultado de imagen de equipos de alto rendimiento

OBJETIVO DE LA ACCIÓN

 

  • Identificar los componentes básicos en la construcción y cohesión de un equipo de alto rendimiento.
  • Desarrollar recursos que generen soluciones en las posibles disfunciones de un equipo, con el objetivo de identificar cómo fomentar el trabajo en equipo.
  • Fomentar, a través de la comunicación, confianza entre los distintos miembros de los equipos.
  • Identificar cómo afrontan los mandos intermedios los conflictos que surgen dentro de sus equipos.
  • Identificar recursos y herramientas que faciliten la asunción de compromiso por parte de todos los miembros del equipo.
  • Aportar conocimientos básicos relativos a la comunicación interna dentro del equipo.
  • Aportar recursos que sirvan para mejorar la asunción de responsabilidad ante las tareas.
  • EL OBJETIVO FINAL SERÍA APORTAR RECURSOS, CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS QUE FAVOREZCAN LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS POR PARTE DE LOS PARTICIPANTES PARA GENERAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y QUE PERMITAN CONSOLIDAR ACCIONES DE TRABAJO EN EQUIPO.

Contenido de la acción formativa

______ VER PROGRAMA COMPLETO

CONTENIDO

  1. INTRODUCCIÓN
  2. ¿CÓMO GENERAMOS UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO?
  3. GENERAMOS CONFIANZA
    1. La comunicación en el día a día: comunicar noticias duras, felicitar y llamar la atención a los equipos.
  4. RESOLVEMOS CONFLICTOS
    1. Tipos de conflictos
    2. Respuestas ante el conflicto.
  5. PONEMOS COMPROMISO
    1. Cómo motivar a los equipos.
  6. ASUMIMOS RESPONSABILIDADES
    1. Las distintas perspectivas ante una misma realidad.
  7. FIJAMOS OBJETIVOS COMUNES

 

METODOLOGÍA

  • Documentación elaborada por el docente.
  • Role-playing
  • Dinámicas de grupo: Philips 6/6, 4x4x4, discusión dirigida.
  • Dinámicas de grupo lúdicas.
  • Administración de cuestionarios
______ INFORMACIÓN GENERAL Y PRECIOS

Información general

Modalidad: presencial
Duración: 8 horas
Sesión: 25 de enero de 2017
Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Lugar: Santander.

Instalaciones CEOE. C/ Tres de Noviembre

Coste por inscripción:
300€/persona (10% de descuento a partir de 2 participantes/empresa).

La inscripción incluye:

  • Resolución de dudas sobre casuísticas.
  • Material didáctico
  • Certificado de aprovechamiento
  • Servicio de bonificación de la formación

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